Codice: 128. La società fornisce soluzioni di reclutamento permanente e temporaneo.

Dal 2003 la società ricerca e seleziona grandi talenti per i settori della gestione delle risorse, del riciclaggio e delle energie rinnovabili.  

Tutti i nostri consulenti sono laureati in materia ambientale oltre ad essere esperti di reclutamento, affiliati alla Confederazione del lavoro di reclutamento.  

Inoltre, ci avvaliamo di uno psicologo aziendale per supportare i clienti con strategie di selezione dedicate e la consegna di progetti di valutazione.  

Acquisizione di talenti  

Con un database contenente oltre 20.000 candidati e vaste reti create negli ultimi dieci anni e oltre, siamo in una buona posizione per reperire e selezionare grandi talenti. 

Strategia di reclutamento 

Che tu stia cercando un laureato, una recluta di livello medio o un appuntamento a livello di consiglio, la nostra vasta esperienza nel settore ci consente di consigliare e collaborare con i nostri clienti per assicurarci di comprendere appieno i requisiti del ruolo.  

Ricerca

Affrontiamo ogni progetto allo stesso modo, effettuando ricerche approfondite sul mercato, selezionando proattivamente i candidati e informandoli prima di sottoporvi la rosa dei candidati.  

Pubblicizzeremo il ruolo, in forma anonima o come parte di una campagna più ampia e personalizzata. Le opportunità di pubbliche relazioni disponibili con la pubblicità di reclutamento non dovrebbero essere sottovalutate. È una buona notizia che stai reclutando.  

Selezione  

Come parte della strategia, possiamo coinvolgere il nostro psicologo aziendale per intraprendere un'analisi del lavoro e costruire un processo di reclutamento che garantisca il migliore adattamento e le migliori pratiche.  

Lavoriamo con te per assicurarti che tu sappia esattamente quali competenze sono richieste nel ruolo, cosa offre prestazioni elevate, quindi testiamo e intervistiamo i candidati per assicurarci che la persona giusta sia selezionata per il lavoro.  

Ti supporteremo in ogni fase del processo, dal roll out del progetto al colloquio e alla selezione, gestendo il processo in modo professionale e consultivo. 

Provenienza: UK

Categoria: Consulenza e distribuzione - ricerca e selezione del personale - economia circolare

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